Meer over jouw functie
Als Senior Inkoopadviseur bouw jij als pionier het team inkoop en coördineer je in de loop der tijd de dagelijkse operatie. Jij draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van strategische inkoopdoelstellingen, het verder integreren en versterken van de inkoopfunctie in de organisatie en adviseert over (complexe) aanbestedingsvraagstukken.
Je neemt de lead in het (uit)bouwen van de afdeling, het realiseren van de benodigde systeemondersteuning en het vormgeven van de samenwerking met de rest van de organisatie. Jij adviseert over de juiste werkwijzen, procedures en beleid bij inkoop- en aanbestedingstrajecten en werkt aan de professionalisering van de organisatie.
Je bent gericht op constante verbetering, beschikt over uitgebreide kennis van het vakgebied en kunt snel schakelen. Je volgt de ontwikkelingen relevant voor inkoop op de voet en speelt in op deze nieuwe ontwikkelingen rondom inkoopvraagstukken.
- Als pionier neem jij het initiatief om de inkoopfunctie uit te bouwen tot een solide team met de juiste ondersteunende processen en systemen om de organisatie te faciliteren in haar inkoopbehoefte.
- Je bent continu op zoek naar de optimale balans tussen rechtmatigheid en doelmatigheid. Je adviseert de organisatie tijdens (complexe) aanbestedingsvraagstukken op centraal en decentraal niveau. Ook stel je meerjaarplannen op en stem je jaarlijks een aanbestedingskalender af met managementteams, waarover je rapporteert aan de directie.
- Tot jouw verantwoordelijkheid behoren: Stimuleren van een integrale afstemming en samenwerking binnen de organisatie om de interne klant optimaal te bedienen.
- Signaleren van knelpunten in de uitvoering van de inkoopstrategie.
- Schakelen met contracteigenaren over aflopende contracten en de daaruit voortkomende aanbestedingsstrategieën.
Dit kan je van ons verwachten
- Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conform de cao Jeugdzorg.
- Een bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband van 36 uur van minimaal € 4.223 en maximaal €6646.(schaal 12).
- Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Naast een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld van 8% en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week),
- Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
- Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.