Natuurlijk vragen wij dit van jou! 

Je bent een inspirerend leider en een daadkrachtig manager, die het ‘samen’ werken hoog in het vaandel heeft staan. Je geeft leiding, stuurt en regisseert vanuit een positieve grondhouding. Je bent gewend om  succesvol leiding te geven aan hoogopgeleide professionals. Je bent inhoudelijk betrokken, maar blijft de manager die richting maar ook ruimte geeft aan de professionals. Je hebt ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in het werken met vluchtelingen of in de jeugdzorg.

Je hebt een professionele houding in de omgang met asielzoekers en vluchtelingen, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent creatief in het vinden van oplossingen. Je bent in je element als er veel ontwikkelingen zijn en wanneer de omgeving per dag kan veranderen.

Je hebt tenminste een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met een managementopleiding. (of vergelijkbaar niveau). Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) op het gebied van het aansturen van teams. Je hebt aantoonbare affiniteit met het werkgebied, de doelgroep en thema’s die daarbij spelen.

Je kunt cultuursensitief werken en snapt de uitdaging van deze jongeren en hun rugzak. Je bent in staat om externe contacten op te bouwen en te onderhouden en je voelt je thuis bij de dynamiek van deze organisatie met zijn bijzondere opdracht. Je beschikt over de volgende ervaring en competenties:

• Je creëert duidelijke kaders en bent helder in je communicatie.
• Je bent een verbinder.
• Je bent innovatief en vernieuwend.
• Je hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
• Je hebt ervaring met het omgaan met verschillende belangen.

Het is belangrijk dat je een rijbewijs en een eigen auto hebt.

Wil je graag werken in een organisatie met een bijzondere opdracht waar geen dag hetzelfde is en je het verschil kan maken voor jongeren? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.