Wat ga je doen?
Als regiomanager ben je resultaatverantwoordelijk voor het team van ca. 35 hoogopgeleide professionals. Je stuurt op de organisatie, inhoud en kwaliteit van de opvang, de begeleiding en de hulpverlening aan (gezins)voogdijpupillen.
Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete doelen voor het team en resultaatafspraken voor de medewerkers. Je herkent strategische ontwikkelingen en vertaalt deze naar passende acties. Je werkt met goed toegeruste professionals die werken vanuit basisteams. Je motiveert, inspireert en coacht. Je richt je op de ontwikkelen van medewerkers binnen de regio, met aandacht voor hun professionele groei en welzijn.
Het onderhoud met de externe contacten, waaronder de contract- en ketenpartners in jouw regio, is een belangrijk onderdeel van je taak. Je bent je hierin bewust van de belangen van de jongeren en van de organisatie. Als lid van het landelijke MT lever je vanuit je expertise en ervaring een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de organisatie. Inspelen op nieuwe ontwikkelingen is aan de orde van de dag.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen € 4.375 en maximaal € 6.885 (schaal 12).
- De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met perspectief op een vast contract.
- Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
- Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
- Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
- Een werkplek op ons kantoor in Elburg met de mogelijkheid om deels hybride te werken.
- Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
- Een baan met échte impact: jouw werk draagt direct en indirect bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving voor alleenstaande minderjarige jongeren.
