Werken als jeugdbeschermer opvang wonen in gezinsverband

Meer over jouw functie

Nidos Eigen Opvang (NEO) kent een scherpe groei in korte tijd. Waar zij in 2021 nog tussen de 30 en 50 alleenstaande vluchtelingen opving, zou dit aantal in 2025 uitgebreid kunnen worden tot 500 jongeren. Jij als manager levert graag een bijdrage aan de complexe uitdaging van NEO: het bieden van kwalitatief hoogwaardige, kleinschalige opvang binnen een afdeling die groeit en verandert.

Als manager sta jij direct in verbinding met de directeur Opvang en de Manager NEO Transitie & Groei. In jouw rol ben je eindverantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van onze opvang. Jij geeft leiding aan een veelzijdig team (ongeveer 40 fte) van coördinatoren, jongerencoaches en praktijkondersteuners. Zij zorgen voor kwalitatief hoogstaande opvang, zowel ambulant als in 24-uursvoorzieningen.

De manager NEO :

Richt zich op de coördinatie van het hele NEO team (coördinatoren, praktijkondersteuners en jongerencoaches) zodat de dagelijkse begeleiding van onze jongeren optimaal verloopt.
Coördineert de bemensing (kwantitatief en kwalitatief) van onze opvanglocaties en zorgt in overleg met P&O voor werving van nieuwe collega’s.
Motiveert en inspireert en is gericht op constante verbetering en ontwikkeling van de opvang en speelt actief in op ontwikkelingen binnen de doelgroep.
Bewaakt en promoot actief de methodische ontwikkeling van NEO, de pedagogische visie van Nidos en de vaardigheden in intercultureel begeleiden binnen NEO.
Werkt intensief samen met andere afdelingen (zowel binnen opvang als met jeugdbescherming, staf én bedrijfsvoering) binnen Nidos en draagt mede verantwoordelijkheid voor de bewaken van (jaar)plan, rapportage en verslagcycli.
Bewaakt de contacten van NEO met de (fysieke) omgeving van de NEO-locaties.
Volgt relevante ontwikkelingen voor NEO op de voet en speelt hier - in overleg met de directeur opvang en met de Manager NEO Transitie & Groei - proactief op in.

Dit kan je van ons verwachten

Een betekenisvolle baan in een enthousiast team van gedreven professionals.
Een bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband van 36 uur van minimaal € 4.223 en maximaal € 6.646 (schaal 12) cao jeugdzorg.
Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Naast een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld van 8% en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.

Natuurlijk vragen wij dit van jou!

Je hebt een hbo werk- en denkniveau met relevante kennis- en ervaring op de gebieden opvang en/of jeugdzorg, jeugdbescherming en/of AMV.
Jij hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie.
Jij brengt als inspirerende leidinggevende van nature de volgende competenties met je mee: daadkracht, organisatievermogen, cultuursensitiviteit en flexibiliteit.

Sollicitatieprocedure

Je hebt je functie gevonden!

Wij kijken ernaar uit om jouw gegevens te ontvangen. Vul onderstaand contactformulier in en upload je motivatiebrief en cv.

Wij bekijken jouw gegevens zorgvuldig

Kennismaken

Een 2e gesprek

Arbeidsvoorwaarden

Welkom bij Nidos

Kantoren van Nidos!

jeugdbeschermer opvang wonen in gezinsverband

Over Nidos

Nidos Eigen Opvang (NEO) is binnen Nidos in 2016 opgericht met als doel kleinschalige opvang te bieden. De geboden opvang is voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen met status van 15 tot 18 jaar die bij Nidos onder voogdij staan. NEO vangt de jongeren op in Kleine Woon Eenheden (KWE’s), waar ambulant wordt begeleid, en in Kinder Woon Groepen (KWG’s), met 24-uurs begeleiding. Het werkgebied van NEO bestaat op dit moment met name uit de provincie Utrecht en enkele locaties aan de randen van de provincie. NEO werkt aan uitbreiding in meer gemeenten in het midden van het land.

De organisatie

Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Kijk voor meer informatie op www.nidos.nl.

Terug naar overzicht

Manager Nidos Eigen Opvang