Meer over jouw functie
Nidos Eigen Opvang (NEO) kent een scherpe groei in korte tijd. Waar zij in 2021 nog tussen de 30 en 50 alleenstaande vluchtelingen opving, zou dit aantal in 2025 uitgebreid kunnen worden tot 500 jongeren. Jij als manager levert graag een bijdrage aan de complexe uitdaging van NEO: het bieden van kwalitatief hoogwaardige, kleinschalige opvang binnen een afdeling die groeit en verandert.
Als manager sta jij direct in verbinding met de directeur Opvang en de Manager NEO Transitie & Groei. In jouw rol ben je eindverantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van onze opvang. Jij geeft leiding aan een veelzijdig team (ongeveer 40 fte) van coördinatoren, jongerencoaches en praktijkondersteuners. Zij zorgen voor kwalitatief hoogstaande opvang, zowel ambulant als in 24-uursvoorzieningen.
De manager NEO :
- Richt zich op de coördinatie van het hele NEO team (coördinatoren, praktijkondersteuners en jongerencoaches) zodat de dagelijkse begeleiding van onze jongeren optimaal verloopt.
- Coördineert de bemensing (kwantitatief en kwalitatief) van onze opvanglocaties en zorgt in overleg met P&O voor werving van nieuwe collega’s.
- Motiveert en inspireert en is gericht op constante verbetering en ontwikkeling van de opvang en speelt actief in op ontwikkelingen binnen de doelgroep.
- Bewaakt en promoot actief de methodische ontwikkeling van NEO, de pedagogische visie van Nidos en de vaardigheden in intercultureel begeleiden binnen NEO.
- Werkt intensief samen met andere afdelingen (zowel binnen opvang als met jeugdbescherming, staf én bedrijfsvoering) binnen Nidos en draagt mede verantwoordelijkheid voor de bewaken van (jaar)plan, rapportage en verslagcycli.
- Bewaakt de contacten van NEO met de (fysieke) omgeving van de NEO-locaties.
- Volgt relevante ontwikkelingen voor NEO op de voet en speelt hier - in overleg met de directeur opvang en met de Manager NEO Transitie & Groei - proactief op in.
Dit kan je van ons verwachten
- Een betekenisvolle baan in een enthousiast team van gedreven professionals.
- Een bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband van 36 uur van minimaal € 4.223 en maximaal € 6.646 (schaal 12) cao jeugdzorg.
- Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Naast een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld van 8% en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
- Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.