Meer over jouw functie
Positionering
Vanuit jouw financiële expertise ben je een partner van de managers, directieleden en bestuurder in hun veranderopgave voor Nidos.
Als manager Financiën ben je lid van het managementteam van Bedrijfsvoering, bestaande uit de afdelingen IM&ICT, Facilitair, Voogdijadministratie, P&O, Inkoop en Financiën. Je werkt integraal en nauw samen met de andere managers van bedrijfsvoering en ook met andere (managers)tactische teams hier lever je een actieve bijdrage aan. Met jouw heldere visie en blik gericht op de toekomst breng je de integrale samenwerking verder.
De manager Financiën valt hiërarchisch onder de directeur bedrijfsvoering en geeft leiding aan de afdeling Financiën. De afdeling Financiën bestaat momenteel uit 8 medewerkers.
Wat ga je doen?
Nidos staat voor een belangrijke veranderopgave, waarbij jij verantwoordelijk bent voor een juiste, volledige en tijdige financiële verantwoording. Dit doe je in samenwerking met de afdeling Planning en Control.
Je gaat verder ontwikkeling geven aan afdeling financiën en de financiële inrichting, -processen en -verantwoording van Nidos. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van de interim- en jaarrekening controle, inclusief afstemming met de externe accountant. Ook zorg je ervoor dat Nidos voldoet aan financiële wet- en regelgeving en voer je regelmatig controles uit om de kwaliteit hierop te waarborgen.
Daar waar het eerder nog lukte om harder te werken om de groei van de organisatie aan te kunnen, is het steeds meer zicht- en voelbaar dat het nodig is op een andere manier te gaan werken. De aanhoudend hoge instroom van onze jongeren en de groei van de organisatie doet ook op de afdelingen van bedrijfsvoering een groot beroep. Daarbij neemt het werk niet alleen in omvang, maar ook in complexiteit toe en vraagt om samenwerkend vermogen.
De afdelingen van bedrijfsvoering zijn bezig met een doorontwikkeling die past bij de besturingsfilosofie met als doel de organisatie passend te kunnen ondersteunen en om met elkaar en andere organisatieonderdelen als professionals samen te werken als één geheel. Om vanuit bedrijfsvoering het primair proces beter te ondersteunen ontwikkel en implementeer je een nieuw klant- en procesgericht dienstverleningsconcept en stuur je diverse digitaliserings- en professionaliseringsprojecten aan. Hierin trek je samen op met de andere managers bedrijfsvoering.
Je geeft op een inspirerende en coachende manier leiding aan jouw afdeling. Je zet medewerkers in hun kracht en creëert een veilige omgeving met ruimte voor ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers
elkaar, de collega’s van bedrijfsvoering en hun interne klanten weten te vinden en procesgericht samenwerken. Tegelijkertijd stuur je op resultaten waarbij jouw medewerkers binnen heldere kaders hun doelstellingen effectief en efficiënt realiseren.
Dit kan je van ons verwachten
Nidos is een levendige, warme en sociale organisatie, die snel kan inspelen op veranderende omstandigheden. Het handelen van medewerkers van Nidos is gericht op het belang van het kind.
De cultuur in de organisatie is gedreven, toegankelijk en sociaal. Medewerkers zijn loyaal aan de organisatie en de doelgroep, inclusiviteit staat hoog in het vaandel. Standplaats van de functie is Utrecht.
Daarnaast bieden wij je een aanstelling tegen een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling is afhankelijk van expertise en ervaring binnen schaal 12 van de CAO Jeugdzorg.
- De Cao gaat uit van een 36-urige werkweek. Het is mogelijk 4x9 uur te werken.
- Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur p/w),
- Een goede pensioenvoorziening en een
- Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
