Kwaliteitsmedewerker Opvang wonen in Gezinsverband

Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
HBO
€ 3.472 - € 5.217
32 - 36 uur

Wil jij een verschil maken voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen in Nederland? Als kwaliteitsmedewerker ben je een onmisbare schakel binnen het OWG-team en ondersteun je zowel de landelijke manager als het team. Met jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en overzicht zorg je ervoor dat het team zich volledig kan richten op de begeleiding van jongeren. Wil jij een rol waarin je echt impact kunt maken en de ontwikkeling van OWG kunt versterken? Dan zoeken we jou.

Solliciteer direct

Vacature jongerencoach
werken als jeugdbeschermer met vluchtelingen

Wat ga je doen?

In jouw rol als Kwaliteitsmedewerker OWG ben je samen met de Kwaliteitsadviseurs OWG verantwoordelijk voor het waarborgen en door ontwikkelen van de kwaliteit binnen het team OWG. Je werkzaamheden zijn divers en dragen bij aan de groei en optimalisatie van onze processen en methodieken. Je gaat je bezighouden met:

  • Je ontwikkelt en bewaakt (beleids)plannen gericht op kwaliteitsverbetering binnen OWG.
  • Je voert monitoring, evaluaties en beleidsvoorbereidingen uit en maakt prognoses.
  • Je werkt aan de doorontwikkeling en implementatie van methodieken en kwaliteitskaders, zoals OWG2.0.
  • Je verbindt interne en externe partijen voor een betere samenwerking en kwaliteitsborging.
  • Je ondersteunt inhoudelijk en organisatorisch het team OWG en de landelijke manager OWG.
  • Je levert een actieve bijdrage aan thema’s en projecten binnen OWG2.0 en helpt onze processen toekomstbestendig maken.

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen € 3.472 en maximaal € 5.217 (schaal 10).
  • De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met perspectief op een vast contract.
  • Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
  • Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
  • Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
  • Een werkplek op ons kantoor in Utrecht met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
  • Een baan met échte impact: jouw werk draagt direct en indirect bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving voor alleenstaande minderjarige jongeren.
Opvang vluchtelingen Nidos

Wat neem jij mee? – Jouw profiel en kwalificaties

Je bent een gedreven en zelfstandige professional die graag verantwoordelijkheid neemt en zich thuis voelt in een dynamische omgeving. Daarnaast:

  • Heb je een hbo- of wo-diploma en relevante kennis en ervaring op het gebied van opvang, jeugdzorg of jeugdbescherming.
  • Ben je flexibel, georganiseerd en beschik je over een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.
  • Heb je een professionele houding en weet je collega’s en externe partijen effectief te verbinden.
  • Deel je onze missie en visie om jongeren een betere toekomst te bieden en handel je altijd in hun belang.
  • Ervaring binnen OWG of in de rol als jeugdbeschermer is een pré.
  • Ben je een echte teamspeler, klaar om bij te springen en samen met collega’s resultaten te behalen.

Sollicitatieprocedure

Je hebt je functie gevonden!

Wij kijken ernaar uit om jouw gegevens te ontvangen. Vul onderstaand contactformulier in en upload je motivatiebrief en cv.


Wij bekijken jouw gegevens zorgvuldig
Kennismaken
Een 2e gesprek
Arbeidsvoorwaarden
Welkom bij Nidos

Kantoren van Nidos!

Over Nidos

Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Kijk voor meer informatie op www.nidos.nl.