
Wat ga je doen?
Als jongerencoach binnen een kleinschalige wooneenheid (KWE) begeleid je jongeren op weg naar volwassenheid en zelfstandigheid. In tegenstelling tot een jongerencoach binnen een KWG (10 jongeren) werk je in een KWE met jongeren die in een klein woonhuis wonen (vaak 3 tot 4 huisgenoten) en waar geen 24-uurszorg is. Begeleiding is er slechts enkele uren per dag, wat vraagt om meer zelfstandigheid van zowel jou als de jongere.
Je bent regisseur van het begeleidingstraject: je werkt zelfstandig, hebt zicht op de jongeren ook buiten directe contactmomenten en stuurt bij waar nodig. Veel jongeren zijn 18+ en hebben geen jeugdbeschermer meer. Als jongerencoach binnen een KWE neem je samen met hen een coördinerende rol op je richting zelfstandigheid.
Verder ondersteun je jongeren bij:
- Praktische zaken zoals financiën, school, werk, wonen en integratie in de Nederlandse samenleving;
- Het aanleren van zelfredzaamheid, dagstructuur en sociale vaardigheden;
- Het opbouwen van een sociaal netwerk en het vinden van een passende vervolgplek.
Je bent dagelijks enkele uren op locatie aanwezig, ook als er geen directe hulpvraag is. Juist dan leer je de jongeren goed kennen en kun je proactief handelen. Slaapdiensten maken geen standaard deel uit van de functie, maar kunnen incidenteel nodig zijn.
Daarnaast:
- Onderhoud je intensief contact met ketenpartners zoals gemeenten, onderwijsinstellingen, werktrajecten, huisvestingsinstanties en andere hulpverleners;
- Leg je observaties en ontwikkelingen helder vast, reflecteer je op je handelen en werk je actief aan je professionele groei.
Wat bieden wij jou?
- Je functie is ingeschaald in schaal 7 of schaal 8 van de cao Jeugdzorg, afhankelijk van je opleiding en mogelijkheid tot SKJ- registratie.
- Het bruto maandsalaris in schaal 7 bedraagt minimaal € 2.818 en maximaal € 4.027 bij een 36-urige werkweek.
- Het bruto maandsalaris in schaal 8 bedraagt minimaal € 2.946 en maximaal € 4.375 bij een 36-urige werkweek.
- De aanstelling is in eerste instantie tijdelijk en samen werken we toe naar een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
- Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
- Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
- Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
- Een baan met échte impact: jouw werk draagt direct en indirect bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving voor alleenstaande minderjarige jongeren.
