Wat ga je doen?

Als jeugdbeschermer bij PON (Perspectief Opvang Nidos) begeleid je kwetsbare, alleenstaande minderjarige vreemdelingen intensief in een kleinschalige, veilige omgeving waar persoonlijke aandacht en cultuursensitieve begeleiding centraal staan. Je ondersteunt jongeren bij het ontwikkelen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid, helpt hen perspectief op de toekomst op te bouwen en begeleidt hen intensief tijdens het complexe asielproces.

De PON-locaties bevinden zich in Almere en Rotterdam, en het hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht. In deze rol werk je landelijk: je volgt de jongeren waar zij ook verblijven.

Je zorgt voor optimale opvangomstandigheden en houdt toezicht op het contact tussen jongeren en hun dagelijkse begeleiders. Ook onderhoud je nauwe contacten met het familie- en sociale netwerk van de jongeren en behartigt hun belangen in alle stappen van hun ontwikkeling.

Je werkt altijd met betrokkenheid en respect voor de culturele achtergrond van de jongeren, zodat zij zich gesteund, begrepen en gezien voelen terwijl ze stap voor stap groeien naar zelfstandigheid en een betere toekomst.

Wat bieden wij jou?

Bij ons vervul je een betekenisvolle rol binnen een organisatie die zich inzet voor alleenstaande minderjarige jongeren. Met jouw inzet draag je bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving. Daar hoort een aantrekkelijk en zorgvuldig samengesteld arbeidsvoorwaardenpakket bij.

• Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen €3.601,40 en maximaal € 5.410,39 (Schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Per 1 januari 2027 wordt het salaris verhoogd met de in de cao Jeugdzorg overeengekomen salarisverhoging van 3,4%.
• De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met perspectief op verlenging.
• Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
• Vers fruit op al onze kantoren.
• Een laptop en een telefoon om je werk overal te kunnen doen.
• Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
• Je kunt profiteren van een bedrijfsfitnessregeling via Bedrijfsfitness Nederland en ontvangt € 15,- korting per maand op een abonnement bij een aangesloten sportschool of andere sportorganisatie.

En misschien wel het belangrijkste: een functie in een hecht team waarin je bijdraagt aan een organisatie die zich elke dag inzet voor de toekomst van jongeren.

Wat neem je mee?

Je weet hoe je contact maakt met jongeren die extra begeleiding nodig hebben en biedt hen structuur, duidelijkheid en vertrouwen. Je kijkt verder dan gedrag en hebt oog voor het persoonlijke verhaal en de toekomst van iedere jongere. Daarnaast ben je zelfstandig en weet je ook in uitdagende situaties de regie te nemen en te houden.

• Een professionele houding en het vermogen om regie te nemen bij de begeleiding van AMV’s, met oog voor ieders unieke verhaal, culturele achtergrond en toekomstverwachtingen.
• Empathie, flexibiliteit, zelfstandigheid en een goed gevoel voor verantwoordelijkheid. Je weet daarbij ook grenzen te stellen.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een sociale richting, zoals Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie.
• Een SKJ-registratie.
• Ervaring met de doelgroep (AMV’s, in het bijzonder jongeren zonder verblijfsstatus) en met relevante zorggebieden, zoals geestelijke gezondheid en verslaving, is een pré.
• Een rijbewijs B en eigen vervoer, want je werkt landelijk en reist veel met de auto.
• Bereidheid om landelijk te werken en samen te werken met collega’s binnen verschillende basisteams, waarbij je collega’s ondersteunt en waar nodig vervangt.

Solliciteren - Wat fijn dat je er bent!

Voor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hurik van Engelen, regiomanager, via telefoonnummer 088-5011931.

Je kunt je sollicitatiebrief met CV sturen tot 23 november door het onderstaande formulier in te vullen, ter attentie van Hurik van Engelen.