Wat ga je doen?

Als inkoopadviseur krijg je de ruimte om écht impact te maken op hoe we binnen onze organisatie inkopen. Je werkt op tactisch niveau en bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s en het management. Vanuit jouw expertise denk je mee over slimme en passende inkoopoplossingen en begeleid je aanbestedingen van voorbereiding tot gunning. Daarbij kijk je verder dan alleen de procedure: je hebt oog voor kwaliteit, kosten, risico’s én de praktische uitvoerbaarheid van contracten.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bieden volop ruimte om mee te denken en te verbeteren. Zo houd je je bezig met:

• Het begeleiden van meervoudige en Europese aanbestedingen en het adviseren over passende inkoopprocedures.
• Het toetsen van aanbestedingsdocumenten en bewaken van rechtmatigheid, doelmatigheid en risico’s.
• Het adviseren over contracten en het signaleren van kansen, knelpunten en mogelijkheden om onze inkoop verder te professionaliseren.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van inkoopbeleid, processen en werkwijzen, onder andere op basis van de aanbestedingskalender, TenderNed en spendanalyses.

Je krijgt daarbij de ruimte om jouw kennis en ideeën in te brengen en samen met het inkoopteam verder te bouwen aan een professionele, toekomstgerichte inkoopfunctie.

Het team 
Het inkoopteam bestaat uit vier collega’s: twee inkoopadviseurs, een contractmanager en een contractbeheerder. Samen zorgen jullie voor samenhang tussen inkoop, contractering en contractbeheer. Het team is recent opgezet en volop in ontwikkeling. Dit biedt ruimte om mee te denken over werkwijzen en samenwerking.  

Wat bieden wij jou?

Bij ons vervul je een betekenisvolle rol binnen een organisatie die zich inzet voor alleenstaande minderjarige jongeren. Met jouw inzet draag je bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving. Daar hoort een aantrekkelijk en zorgvuldig samengesteld arbeidsvoorwaardenpakket bij.

• Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen €3.601,40 en maximaal € 5.410,39 (Schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met perspectief op een vaste aanstelling.
• Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
• Vers fruit op al onze kantoren.
• Een laptop en een telefoon om je werk overal te kunnen doen.
• Een werkplek op ons kantoor in Utrecht met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
• Je kunt profiteren van een bedrijfsfitnessregeling via Bedrijfsfitness Nederland en ontvangt € 15,- korting per maand op een abonnement bij een aangesloten sportschool of andere sportorganisatie.

En misschien wel het belangrijkste: een functie in een hecht team waarin je bijdraagt aan een organisatie die zich elke dag inzet voor de toekomst van jongeren.

Wat neem je mee?

Je voelt je thuis in een tactische en adviserende rol en krijgt energie van het verbeteren van processen en het realiseren van goede, zorgvuldig opgebouwde contracten. Je weet wanneer je de diepte in moet gaan en wanneer je juist moet meedenken met de organisatie. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis met een praktische en toegankelijke manier van adviseren.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en ervaring met inkoop en aanbestedingen.
• Je kent de geldende aanbestedingsregels en weet deze zorgvuldig te vertalen naar beleid en de dagelijkse praktijk. Je hebt oog voor zowel rechtmatigheid als doelmatigheid.
• Je werkt nauwkeurig, bewaakt de kwaliteit en kunt aanbestedingsdocumenten kritisch toetsen volgens het vierogenprincipe.
• Je houdt overzicht, signaleert risico’s en weet collega’s op een passende manier te adviseren en ondersteunen, waarbij je jouw aanpak afstemt op hun kennis en ervaring.

Een NEVI-opleiding of de bereidheid om deze te volgen is een pré.

Solliciteren - Wat fijn dat je er bent!

Wil je meer weten over de rol? Neem dan contact op met onze recruitment afdeling via telefoonnummer 088 501 1888 of mail naar vacatures@nidos.nl. 

Je kunt je sollicitatiebrief met cv tot 25 oktober sturen via onderstaand formulier ter attentie van Ali Cem Cidem.