Wat ga je doen? 

Als hoofd Beleid, Opleidingen en Europese Samenwerking speel je een cruciale rol in het verbeteren van de opvang en begeleiding van alleenstaande minderjarige vluchtelingen. Je draagt bij aan sterk beleid, effectieve opleidingen en internationale samenwerking om de ondersteuning van deze jongeren continu te versterken. Door jouw strategische visie en hands-on aanpak vertaal je doelen naar concrete plannen die direct impact hebben. Als echte People manager faciliteer en inspireer jij je team, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren en de organisatie als geheel vooruithelpt.

Jouw rol als hoofd van de afdeling
Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van het beleid binnen jouw afdeling. Je geeft leiding aan een divers team van ongeveer 35 professionals, waaronder beleidsmedewerkers (incidenten en calamiteiten, Europese samenwerkingen en interculturele zaken), kwaliteitsadviseurs, adviseurs leren en ontwikkelen, projectleiders, en CO-trainers. Samen werken jullie organisatie breed aan beleidsontwikkeling, incident- en crisisbeheer, internationale samenwerking, kwaliteitsverbetering en opleidingen.

Jouw afdeling maakt deel uit van het Tactisch Team Staf, dat bestaat uit vijf clusters. Samen met de afdelingen voor gedragswetenschappen, juridische zaken, interculturele mediation en gezinshereniging ondersteunt dit team de opvang en begeleiding van jongeren.

Je team werkt deels op kantoor in Utrecht en deels vanuit huis, maar je werkveld is landelijk en deels internationaal. Je hebt contact waar nodig met diverse regiokantoren in heel Nederland. Nidos werkt in een werkveld dat van nature sterk internationaal georiënteerd is. De doelgroep – alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) – verplaatst zich voortdurend binnen Europa. Hierdoor spelen internationale ontwikkelingen en Europese regelgeving een essentiële rol binnen Nidos. Het realiseren van de maatschappelijke opdracht van NIdos vereist daarom een gerichte en structurele focus op internationale samenwerking. 

Je zorgt ervoor dat jouw afdeling flexibel inspeelt op nieuwe ontwikkelingen en behoeften. Je creëert een stabiele, gezonde werkomgeving en helpt je team zich inhoudelijk te ontwikkelen. Met jouw visie en leiderschap zorg je voor voortdurende verbetering, zodat jongeren de best mogelijke ondersteuning krijgen.

Als MT-lid van het Tactisch Team Staf werk je samen met vijf afdelingshoofden aan de strategische en tactische koers van de organisatie. Daarnaast draag je, samen met de directeur, bij aan de ontwikkeling en samenwerking van het MT.