Meer over jouw functie

Als ervaren beleidsmedewerker projecten bij Nidos ontwikkel je, op strategisch/tactisch niveau, beleid op het gebied van voogdij en opvang voor alleenstaande vluchtelingenkinderen. Daarnaast ben jij verantwoordelijke voor complexe, multidisciplinaire (beleids)projecten. De interculturele pedagogische visie van Nidos, waarin het maken van contact, het bieden van bescherming, autonomie en agency en cultuursensitief begeleiden leidend zijn, staat hierbij centraal. Nidos vindt het belangrijk dat beleid vanuit gezamenlijkheid tot stand komt en dat de stem van de jongeren erin terug te vinden is.

Een voorbeeld van een project dat momenteel speelt is de Verlengde opvang (18+), waarbij de focus ligt op de doorontwikkeling, implementatie en borging van de regeling. Voorbeelden van andere beleidsthema’s die nu op de afdeling spelen zijn zelfredzaamheid, participatie van jongeren en (opvang)ouders, aansluiting op de keten (zoals onderwijs-, zorg- en vreemdelingenketen), nieuwe doelgroepen (zoals Somaliërs en Oekraïners) en ontwikkeling van een expertisecentrum.   

Deze dynamische functie kenmerkt zich door een grote mate van autonomie en vele samenwerkingsverbanden zowel binnen als buiten de organisatie. Tot je taken horen onder meer:

1. ontwikkelen van beleid en adviseren op meerdere brede (eventueel nieuwe) beleidsterreinen;
2. ondersteunen en monitoren van de implementatie van het beleid;
3. starten van en sturen op projecten die beleid moeten borgen in de organisatie;
4. fungeren als sparringpartner voor het directieteam, management en inhoudsdeskundigen;
5. onderhouden van een relevant netwerk van in- en externe contacten;

Er wordt van je verwacht dat je op strategisch/tactisch niveau mee kan denken over het maken en borgen van beleid en tegelijkertijd ook het overzicht kan bewaren van projecten. Wat betreft projecten ben je in staat om een projectteam gemotiveerd en scherp te houden en weet je alle deelprojecten tijdig met elkaar te verbinden om het beleid te borgen. Je initieert beleidsprojecten op basis van behoeften en brengt de haalbaarheid ervan in kaart. Voorafgaand aan het project voer je een risico-inventarisatie uit. Je maakt het projectplan en organiseert de randvoorwaarden die nodig zijn om te komen tot de gewenste resultaten.  Je bewaakt integraal de voortgang en doet in samenspraak met de projectbetrokkenen voorstellen voor bijstellingen als dat nodig is. Je maakt de planningen en zorgt ervoor dat je het juiste team samenstelt voor de taak. Je signaleert risico’s en draagt oplossingen hiervoor aan. Daarnaast vul je aan / spring je in daar waar nodig. Je communiceert over het traject en de resultaten naar de diverse stakeholders.

Jij bent standvastig, kunt goed adviseren en kan dit goed onderbouwen. Wanneer er wijzigingen moeten plaatsvinden stel jij je flexibel op wanneer nodig, maar laat je jezelf niet snel uit het veld slaan. Jij verliest namelijk het definitieve doel van het project en de kwaliteitsborging niet uit het oog.

Afdeling Beleid, opleidingen en Europese samenwerking

De afdeling, bestaande uit 23 personen, is binnen Nidos gepositioneerd in het Tactisch Team Staf (TTS). Het TTS biedt samen met de afdeling Gedragswetenschappen, de afdeling Juridische Zaken, de afdeling Gezinshereniging en de afdeling Interculturele Mediation ondersteuning aan de primaire processen voogdij en opvang.

Nidos heeft binnen de afdeling Beleid, opleidingen en Europese samenwerking in Utrecht een vacature voor een ervaren beleidsmedewerker projecten, die zelfstandig en proactief bijdraagt aan de ontwikkeling van Nidos.

Je werkt op het kantoor van Nidos in Utrecht in een team van collega-beleidsmedewerkers met ieder een aantal aandachtsgebieden. Hoewel je werkplek in Utrecht is, is je werkterrein uiteraard veel groter. Nidos is een landelijke organisatie en als beleidsmedewerker werk je nauw samen met locaties en samenwerkingspartners verspreid over het hele land. Je ontvangt hiërarchisch leiding van het hoofd Beleid en Europese samenwerking.