Salarisadministrateur

Bepaalde tijd
mbo/hbo
€2808- €4171
36uur

Als servicegerichte salarisadministrateur uitvoering geven aan een goedlopende salaris- en personeelsadministratie. Dit vindt jij leuk en kun jij goed! Voor ons kleine en hechte team zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gezellige collega administrateur.

 

Solliciteer direct

Vacature jeugdbeschermer nidos
Werken als jeugdbeschermer opvang wonen in gezinsverband

Meer over jouw functie

Het doel van deze functie is uiteraard tijdig en correcte uitbetaling van het salaris van onze hardwerkende collega’s. Dit is natuurlijk meer dan alleen maar het doorvoeren van mutaties. Ongeveer 75% houd je je bezig met administratieve werkzaamheden. Denk dan bijvoorbeeld aan het muteren van gegevens, adviseren van collega’s over declaraties en de consequenties van wijzigingen in de continue wijzigende wet- en regelgeving. Stichting Nidos groeit. Hierom is het belangrijk je je ook bezig houdt met het verbeteren en automatiseren van onze processen. Hier speel jij een belangrijke rol in. In deze functie heb je dus veel bewegingsvrijheid om jouw expertise breed in te zetten.

Al met al een functie waarin het hebben van affiniteit met cijfers, een analytische blik en initiatief nemen erg belangrijk is.

Dit kan je van ons verwachten

  • De functie is ingeschaald in schaal 8, conform de cao Jeugdzorg (min. € 2.808 en max. € 4.171,- op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
  • Naast een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week), ontvang je een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
  • Het dienstverband zal in eerste instantie voor bepaalde tijd (1 jaar) worden aangegaan. We hebben de intentie om je aansluitend een vast dienstverband aan te bieden.
  • Je krijgt een laptop en telefoon om je werk overal te kunnen doen.
Vacature jeugdbeschermer nidos

Natuurlijk vragen wij dit van jou! 

  • Een mbo/hbo werk- en denkniveau en een opleiding voor salarisadministratie (PDL).
  • Ervaring met het verwerken van salarissen in een salaris- en HR-systeem, bij voorkeur ADP Workforce.
  • Natuurlijk heb je ook goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Sollicitatieprocedure

Je hebt je functie gevonden!

Wij kijken ernaar uit om jouw gegevens te ontvangen. Vul onderstaand contactformulier in en upload je motivatiebrief en cv.


Wij bekijken jouw gegevens zorgvuldig
Kennismaken
Een 2e gesprek
Arbeidsvoorwaarden
Welkom bij Nidos

Kantoren van Nidos!

jeugdbeschermer opvang wonen in gezinsverband

Over Nidos

Nidos heeft in de afgelopen jaren te maken met bijna een verdrievoudiging van het aantal alleenstaande minderjarige vreemdelingen dat door Nidos wordt begeleid en opgevangen. Zelden kwamen er immers zo veel kinderen en jongeren vanuit allerlei oorlogsgebieden alleen aan in Nederland. Dit heeft ook een grote impact op de organisatie met een groei van medewerkers van 416 fte in 2021 tot inmiddels 811 fte. Deze groei zal waarschijnlijk uitkomen op circa 1200 fte. Daarnaast heeft Nidos de complexe uitdaging om te zorgen voor voldoende opvangouders en dient zij samen met de contractpartners een enorme groei aan kleinschalige opvangplekken te realiseren. Dit betekent naast een hele snelle groei voor de organisatie ook dat Nidos zich als organisatie duurzaam anders moet gaan inrichten om de wettelijke opdracht ook in de komende jaren verantwoord te kunnen blijven uitvoeren. Nidos wordt gefinancierd door subsidies van het ministerie van Justitie & Veiligheid (J&V) en projectsubsidies, waaronder Europese subsidies. De jaaromzet is de afgelopen jaren gestegen van € 65 miljoen in 2021 naar € 250 miljoen dit jaar. Op het kantoor in Utrecht zijn, verdeeld over twee locaties, bestuur, directie, bedrijfsvoering, staf en opvang gehuisvest.

Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Kijk voor meer informatie op www.nidos.nl.