Manager Plaatsingscommissie

Bepaalde tijd
WO
€4171- €6564
36uur

Nidos is op zoek naar een Manager Plaatsingscommissie

Jij herkent jezelf als een proactieve manager met scherp analytisch en innovatief strategisch inzicht. Wil jij werken in een levendige, warme en sociale organisatie die zich landelijk inzet voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Solliciteer direct

Vacature jeugdbeschermer nidos
Werken als jeugdbeschermer opvang wonen in gezinsverband

Meer over jouw functie

Binnen Nidos draagt de Plaatsingscommissie zorg voor het selecteren van de juiste opvangvorm die aansluit bij de begeleidingsvraag van elke jongere (matching), wanneer zij naar een andere opvanglocatie gaan (plaatsing).

Als manager plaatsingscommissie draag jij verantwoordelijkheid voor het organiseren en coördineren van dit matching- en plaatsingsproces. Je leidt een (groeiend) team van 6 professionals en werkt nauw samen met andere managers, jeugdbeschermers en het Tactisch Team Opvang. Samen zorg je ervoor dat je de juiste opvangplek kunt bieden, waarbij het welzijn en de toekomst van de jongeren centraal staat.

Je signaleert en inventariseert knelpunten, zoals de risico’s, wachtlijsten en beschikbare opvangplekken en zorgt ervoor dat je kunt inspelen op de huidige en toekomstige zorgbehoeften. In jouw rol blijf je in verbinding met onze partners, zoals de contractpartners die de kleinschalige opvang uitvoeren, COA en Jeugdzorginstellingen en verzamel je relevante informatie en kennis van het werkveld. Je houdt je op de hoogte van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen, trends en behoeften die van invloed zijn op de jongeren.

Door strategisch denken en visie ontwikkel je kwaliteitsstandaarden en beleid dat aansluit bij de veranderende behoeften en trends. Je formuleert adviezen naar de rest van de organisatie en bent sparringpartner voor directie, interne en externe partijen. Je bekijkt de huidige werkwijzen en processen van de Plaatsingscommissie met een kritische en innovatieve blik.

Kortom, als manager Plaatsingscommissie sta je voor de complexe uitdaging om de kwaliteit van het proces te verhogen, het bepalen van de strategie om toekomstige groei te faciliteren en het bouwen en onderhouden van het netwerk.

Dit kan je van ons verwachten

  • Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur bedraagt minimaal € 4.171 en maximaal € 6.564 (schaal 12). 4x9 uur werken is mogelijk.
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding
  • Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
  • Een fietsregeling en een sportregeling.
  • Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
  • Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
Vacature jeugdbeschermer nidos

Natuurlijk vragen wij dit van jou! 

Als manager ben je betrokken, transparant en heb je een onderzoekende instelling. Jij hebt een innovatieve blik op strategie en visie en communiceert proactief naar zowel in- als externe partners.. Verder vragen wij:

  • WO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare management ervaring, als pré binnen de asiel/vluchtelingen keten.
  • Organisatievermogen, flexibiliteit, zelfstandigheid en gevoel voor verantwoordelijkheid.
  • Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Sollicitatieprocedure

Je hebt je functie gevonden!

Wij kijken ernaar uit om jouw gegevens te ontvangen. Vul onderstaand contactformulier in en upload je motivatiebrief en cv.


Wij bekijken jouw gegevens zorgvuldig
Kennismaken
Een 2e gesprek
Arbeidsvoorwaarden
Welkom bij Nidos

Kantoren van Nidos!

jeugdbeschermer opvang wonen in gezinsverband

Over Nidos

De plaatsingscommissie neemt binnen Nidos een bijzondere positie in. De plaatsingscommissie heeft een eigen visie op het matching/plaatsingsproces ontwikkeld. Elke aanmelding die binnenkomt behandelen we met aandacht en alle zorgvuldigheid. Dit betekent dat de aanmelding zoveel mogelijk persoonlijk wordt besproken met de contractpartner waarna de contractpartner kijkt welke groep het beste bij de jongere aansluit. Hierbij wordt gekeken naar groepssamenstelling, mentoren maar ook naar omgeving (mogelijkheden voor bijbaantjes, sport etc.) Met deze werkwijze proberen we de jongeren op een plek te plaatsen die aansluit bij de begeleidingsvraag, waar jongeren hun toekomst kunnen opbouwen en in ieder geval tot hun 18de kunnen blijven wonen. Het initiëren en deelnemen aan Multidisciplinaire overleggen kan een noodzakelijk en belangrijk onderdeel zijn van het matching/plaatsingsproces.

Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Kijk voor meer informatie op www.nidos.nl.