Natuurlijk vragen wij dit van jou! 

• Je bent een netwerker bij uitstek en weet opvanggezinnen uit verschillende migrantengroepen te werven.
• Je kunt voorlichtingen geven en weet mensen te enthousiasmeren en te binden.
• Je levert bijdragen in werkgroepverband aan de ontwikkeling en professionalisering van OWG.
• Je beschikt over affiniteit met culturele diversiteit van gezinnen. Je beschikt over interculturele vaardigheden. Zowel in het werven van en omgaan met de diversiteit van gezinnen, als met het beoordelen van de geschiktheid van het gezin voor de opvang van kinderen.
• Je kunt goed omgaan met de verschillende verwachtingen die er bij de diverse partijen leven over je rol en positie en daarin een professionele distantie bewaren.
• Je bent je ervan bewust dat je Nidos representeert naar de opvanggezinnen toe.
• Je hebt een professionele houding in de omgang met AMV’s. Je bent in staat om de regie te nemen en te houden. Je beschikt over empathie en realiseert je dat iedere jongere een eigen verhaal en verwachtingen van de toekomst heeft.
• Voor de uitvoering van het werk is organisatievermogen, flexibiliteit, zelfstandigheid en gevoel voor verantwoordelijkheid noodzakelijk.
• Je hebt een SKJ-registratie of hebt de mogelijkheid om je te registreren bij SKJ.
• Je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
• Van kandidaten wordt verwacht dat ze bereid zijn om in de hele regio te werken. Binnen een regio werken we bij Nidos met verschillende basisteams. Per team heb je een gedelegeerde verantwoordelijkheid binnen de praktische gang van zaken in de regio. Je vervangt en ondersteunt je collega’s in het team.