Meer over jouw functie
Als Accountmanager Facilitair bij Nidos ben jij namens het team Facilitair & Huisvesting de verbindende kracht tussen jouw directe collega’s, (regio)managers, interne klanten en de verschillende leveranciers waar Nidos mee werkt. Vanuit jouw rol stimuleer jij, over de grenzen van de afdeling, de interne afstemming en samenwerking ten behoeve van een optimale bediening van de interne klant. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de facilitaire dienstverlening voor onze opvanglocaties en voor 16 (regio)kantoren verspreid over het land. Voor de uitvoerende medewerkers van het team Facilitair & Huisvesting ben jij het eerste aanspreekpunt.
Jouw voornaamste taken;
- Je signaleert trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor de (facilitaire) organisatie;
- Je gaat actief in gesprek met je interne klanten en haalt de huidige en toekomstige behoeftes bij hen op;
- Je vertaalt deze behoeftes in concrete voorstellen, oplossingen en projecten en creëert hiervoor draagvlak. Regelmatig pak je ook zelf deze projecten op en je bewaakt de voortgang van lopende projecten;
- Je stelt Programma’s van Eisen (PvE’s) op en zet jouw kennis en kunde in bij inkooptrajecten:
- Jij voert middels contractmanagement de regie over de inzet van leveranciers, verzorgt rapportages en bewaakt de voortgang en kwaliteit;
- Samen met jouw collega’s geef je vorm aan het beleid voor facilitaire dienstverlening, evalueer je deze dienstverlening ook en schrijf je verbetervoorstellen, om deze vervolgens te implementeren;
- Daarnaast draag je zorg voor de uitvoering van de werkzaamheden op de afdeling en stimuleer je interne afstemming en samenwerking.
- In deze rol rapporteer je aan de manager Facilitair & Huisvesting.
Dit kan je van ons verwachten
Een mooie baan in een levendige, warme en sociale organisatie, die snel inspeelt op veranderende omstandigheden. De cultuur in de organisatie is gedreven, toegankelijk en sociaal. Medewerkers zijn loyaal aan de organisatie en de doelgroep, inclusie staat hoog in het vaandel.
- Verder brengen wij mee:
- Een salaris van minimaal € 3.310,- en maximaal € 5.036,- (schaal 10 CAO Jeugdzorg), afhankelijk van je werkervaring en opleiding, o.b.v. van fulltime, 36 uur/week;
- Een inzet van 4 x 9 uur is bespreekbaar;
- Een vaste eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 verlofuren (bij fulltime dienstverband);
- Extra’s behorende bij de CAO zoals een uitstekende reiskostenvergoeding en pensioenvoorziening;
- Een mooie fiets- én sportregeling;
- Een laptop en smartphone om overal je werk te kunnen doen;
- Standplaats van de functie is Utrecht, waarbij je uiteraard ook regelmatig op de andere kantoren zichtbaar bent;
Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de periode van één jaar met uitzicht op verlenging in een aanstelling voor onbepaalde tijd.
