Wat ga je doen?

• Aanspreekpunt en begeleiding: Binnen jouw rayon ben je het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen van medewerkers en management. Je begeleidt medewerkers in de praktijk en vormt de verbindende schakel tussen de OWG-medewerkers en het management.
• Ondersteuning en zichtbaarheid: Je bent actief en zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je ondersteunt medewerkers en basisteams bij inhoudelijke OWG-vraagstukken en helpt hen bij het realiseren van hun teamdoelen.
• Coördinatie en operationele doelen: Je vervult een coördinerende rol binnen het rayon en draagt actief bij aan het behalen van de operationele doelstellingen van de afdeling OWG.
• Overstijgend meedenken: Je denkt mee over organisatiebrede thema’s en levert een bijdrage aan projecten binnen OWG2.0, met als doel processen toekomstbestendig te maken.
• Rapportage: Je rapporteert regelmatig aan het management over de voortgang, prestaties en knelpunten binnen het rayon.

Met jouw inzet draag je bij aan de verdere ontwikkeling van OWG en zorg je ervoor dat alleenstaande minderjarige vluchtelingen in Nederland de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.

Wat bieden wij jou?

Bij ons vervul je een betekenisvolle rol binnen een organisatie die zich inzet voor alleenstaande minderjarige jongeren. Met jouw inzet draag je bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving. Daar hoort een aantrekkelijk en zorgvuldig samengesteld arbeidsvoorwaardenpakket bij.

• Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen € 3.472,90 en maximaal € 5.217,35 (Schaal 10). Gelet op de taken ontvang je een gedeeltelijke waarnemingstoeslag van 1 periodiek, toegekend conform artikel 7.7 a en b van de CAO Jeugdzorg.
• Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functiewijziging voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging in de functie van jeugdbeschermer.
• Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
• Vers fruit op al onze kantoren.
• Een laptop en een telefoon om je werk overal te kunnen doen.
• Een werkplek op ons kantoor in Utrecht met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
• Je kunt profiteren van een bedrijfsfitnessregeling via Bedrijfsfitness Nederland en ontvangt € 15,- korting per maand op een abonnement bij een aangesloten sportschool of andere sportorganisatie.

En misschien wel het belangrijkste: een functie waarin je bijdraagt aan een organisatie die zich elke dag inzet voor de toekomst van jongeren.

Wat neem je mee?

Als praktijkbegeleider OWG ben jij een vakbekwame en betrokken jeugdbeschermer die met overtuiging kennis en ervaring overdraagt, in lijn met de missie en visie van Nidos. Je weet collega’s te inspireren en te versterken in hun ontwikkeling, en begeleidt hen met een coachende, situationele stijl die aansluit bij hun behoeften. Methodisch en professioneel handelen zit in jouw DNA. Heb je hier nog geen uitgebreide ervaring mee? Dan sta je ervoor open om jezelf hierin verder te ontwikkelen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een relevante opleiding, ervaring binnen de jeugdzorg (of een vergelijkbaar vakgebied) én een geldige SKJ-registratie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.
• Een proactieve, oplossingsgerichte instelling.
• Ervaring als jeugdbeschermer en/of binnen OWG (vereist).

Solliciteren - Wat fijn dat je er bent!

Voor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ali Zaker, Landelijk manager OWG, via het e-mailadres A.Zaker@nidos.nl.

Je kunt je sollicitatiebrief met cv tot 12 april sturen ter attentie van Ali Zaker.