Wat ga je doen?
Als jeugdbeschermer OWG ben jij de kern van het wervings- en selectieproces van opvanggezinnen. Jij zorgt ervoor dat de juiste match wordt gemaakt tussen de behoeften van jongeren en de opvanggezinnen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het werven, selecteren en binden van opvanggezinnen uit verschillende migrantengroepen, rekening houdend met culturele, religieuze en taalkundige overeenkomsten.
- Het uitbreiden en onderhouden van een netwerk van opvanggezinnen, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s op landelijk niveau.
- Het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan regiomanagers en jeugdbeschermers om het welzijn van gezinnen en jongeren te waarborgen.
- Het rapporteren van screenings en evaluaties van opvanggezinnen en het up-to-date houden van dossiers.
- Het bijdragen aan de verbetering van processen en werkwijzen binnen OWG.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen € 3.472,90 en maximaal € 5.217,35 (Schaal 10).
- De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met perspectief op een vast contract.
- Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
- Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
- Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
- Een werkplek op ons kantoor in Dordrecht met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
- Een baan met échte impact: jouw werk draagt direct en indirect bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving voor alleenstaande minderjarige jongeren.
Wat neem je mee?
Jij weet precies hoe je mensen met elkaar verbindt en zorgt ervoor dat gezinnen zich aangetrokken voelen om mee te werken. Jij:
- Netwerkt moeiteloos en hebt het vermogen om gezinnen uit diverse migrantengroepen te werven en aan je te binden.
- Heeft een sterke affiniteit met culturele diversiteit en beschikt over interculturele vaardigheden.
- Neemt de regie in het wervings-, selectie- en screeningsproces en weet de verwachtingen van alle betrokkenen goed te managen.
- Is goed georganiseerd, flexibel, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk.
- Bent in het bezit van een SKJ-registratie en hebt een relevante HBO- of WO-diploma (zoals Social Work, SPH, Pedagogiek, MWD, Orthopedagogiek of Psychologie) en beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Solliciteren - Wat fijn dat je er bent!
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Ali Zaker, Landelijk Manager OWG, via A.Zaker@nidos.nl.
Je kan je sollicitatiebrief met cv tot en met 26 september 2025 versturen door onderstaand formulier in te vullen.
