Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker bij Nidos ontwikkel je beleid op het gebied van opvang en begeleiding voor alleenstaande vluchtelingenkinderen. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van multidisciplinaire (beleids)projecten. 

Voorbeelden van thema’s die momenteel binnen de afdeling spelen, zijn het faciliteren van opvang en begeleiding voor jongeren tussen de 18 en de 21 jaar, het bevorderen van zelfredzaamheid en het stimuleren van (arbeids)participatie van de jongeren. Daarnaast werkt de afdeling aan een betere aansluiting op de onderwijs-, zorg- en vreemdelingenketen. 

In deze rol, zul je je onder andere bezighouden met het: 
•    adviseren van het management over het te voeren beleid; 
•    vertalen van het vastgestelde beleid naar concrete voorstellen voor projecten en het werken aan de uitvoering hiervan;
•    (door)ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende (nieuwe) beleidsterreinen);
•    onderhouden van een relevant netwerk van in- en externe contacten;
•    en zul je fungeren als sparringpartner voor inhoudsdeskundigen en management. 

Daarnaast wordt van je verwacht dat je op tactisch niveau mee kunt denken over het maken en borgen van beleid. Je hebt affiniteit of ervaring met projectmatig werken, het opstellen van projectplannen en het bewaken van de (integrale) voortgang. 

De afdeling

Nidos heeft binnen het beleidsteam van de afdeling Beleid, Europese samenwerking en Ervaringsdeskundigheid een vacature voor een e beleidsmedewerker. De afdeling bestaat uit 23 collega’s en is binnen Nidos gepositioneerd in het Tactisch Team Staf (TTS). Het TTS biedt samen met de afdeling Kwaliteit Incidenten en Opleiden, de afdeling Gedragswetenschappen, de afdeling Juridische Zaken, de afdeling Gezinshereniging en de afdeling Interculturele Mediation ondersteuning aan de primaire processen van voogdij en opvang.

De positie heeft als standplaats het kantoor van Nidos in Utrecht. Hier werk je samen in een leuk team van beleidsmedewerkers, die ieder een aantal eigen aandachtsgebieden in hun portfolio hebben. Hoewel je werkplek in Utrecht is, is je werkterrein groter. Nidos is een landelijke organisatie en als beleidsmedewerker werk je nauw samen met collega’s en samenwerkingspartners verspreid over het hele land. 

Wat bieden wij jou?

Bij ons vervul je een betekenisvolle rol binnen een organisatie die zich inzet voor alleenstaande minderjarige jongeren. Met jouw inzet draag je bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving. Daar hoort een aantrekkelijk en zorgvuldig samengesteld arbeidsvoorwaardenpakket bij.

• Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen € 3.472,90 en maximaal € 5.217,35 (Schaal 10).
• De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met perspectief op een vast contract.
• Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
• Vers fruit op al onze kantoren.
• Een laptop en een telefoon om je werk overal te kunnen doen.
• Een werkplek op ons kantoor in Utrecht met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
• Je kunt profiteren van een bedrijfsfitnessregeling via Bedrijfsfitness Nederland en ontvangt € 15,- korting per maand op een abonnement bij een aangesloten sportschool of andere sportorganisatie, zoals zwembaden of yogascholen.
• Een baan met échte impact: jouw werk draagt direct en indirect bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving voor alleenstaande minderjarige jongeren.

En misschien wel het belangrijkste: een functie waarin je bijdraagt aan een organisatie die zich elke dag inzet voor de toekomst van jongeren.

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde opleiding op hbo of academisch niveau en hebt ervaring met beleidsvorming. Je hebt in de vreemdelingenketen en/of in het sociale domein gewerkt, bij voorkeur op gebied van jeugd en/of vluchtelingen. Je hanteert een vlotte pen, weet je weg te vinden in een veelheid aan informatie en werkt gestructureerd. Je hebt een brede blik als het gaat om beleidsontwikkeling voor de doelgroep en weet onderwerpen onderling te verbinden als dat aan de orde is. Je denkt in oplossingen en steekt daarbij graag ook zelf de handen uit de mouwen. 

Verder ben je standvastig van aard, kun je goed zelfstandig werken en houd je ervan om op een onderbouwde en gedegen manier positieve verandering in de organisatie te bewerkstelligen. Wanneer er wijzigingen moeten plaatsvinden stel jij je flexibel op wanneer nodig, maar laat je jezelf niet snel uit het veld slaan. Jij verliest het definitieve doel van het beleid of project en de kwaliteitsborging daarvan niet uit het oog.

Je herkent je daarom in de volgende competenties:

•    Je bent cultureel-sensitief.
•    Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken.
•    Je kunt analytisch en dossier-overstijgend denken.
•    Je werkt gestructureerd en resultaatgericht.
•    Je bent communicatief sterk, in woord en schrift. Je communiceert helder en proactief.
•    Je toont lef, bent stressbestendig en gaat proactief aan de slag.
 

Solliciteren - Wat fijn dat je er bent!

Meer weten over deze leuke baan? Neem dan contact op met Christine Stroes via of 0885144404.

Weet je het al en ga je solliciteren? Je kunt je sollicitatiebrief met cv tot 9 april versturen door onderstaand formulier in te vullen, ter attentie van Hurik van Engelen.