Vacature niet beschikbaar?
Stel een alert in!

Accountmanager Facilitair & Huisvesting

Vast
HBO
€ 3.472,90 - € 5.217,35
32 - 36 uur

Je bent een verbinder en schakelt tussen interne stakeholders en contractmanagement voor facilitaire oplossingen die bijdragen aan de zorg voor de jongeren.

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Als accountmanager facilitair & huisvesting ben jij de spil tussen de interne organisatie en de facilitaire dienstverlening binnen Stichting Nidos. Je bouwt aan relaties met stakeholders, haalt behoeften op bij de regiokantoren, opvanglocaties en stafafdelingen en vertaalt deze vanuit jouw expertise naar concrete dienstverlening, projecten en verbeteringen. Je werkt nauw samen met onder andere de contractmanager, projectmanagers, servicedesk en projectondersteuners om de facilitaire dienstverlening elke dag beter te maken. De complexe organisatie groeit en krimpt en facilitaire processen staan volop in ontwikkeling. Jij helpt deze nieuwe rol verder vorm te geven, facilitair zichtbaar te maken binnen de organisatie, bewaakt de voortgang en zorgt dat collega’s goed geïnformeerd blijven. In deze rol draag je direct en indirect bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving voor jongeren. Je rapporteert aan de manager facilitair & huisvesting.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Inventariseren en signaleren van behoefte en wensen in de organisatie en vertalen naar uitvoerbare facilitaire oplossingen

  • Onderhouden van duurzame relaties met interne klanten, versterken van de samenwerking en zorgen voor klanttevredenheid

  • Creëren van draagvlak binnen de organisatie voor facilitaire oplossingen

  • Communiceren over lopende facilitaire opdrachten en bewaken van de voortgang en kwaliteit

  • Schrijven van verbetervoorstellen, toetsen van beleid en implementeren van goedgekeurde processen

Wat bieden wij jou?

  • Salaris tussen de € 3.472,90 en € 5.217,37 (CAO Jeugdzorg, schaal 10, o.b.v. 36 uur), inschaling op basis van relevante werkervaring

  • Eindejaarsuitkering 8,3%, vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding

  • 25 vakantiedagen

  • Mogelijkheid om 4×9 te werken

  • Een bedrijfsfitnessregeling en € 15,- korting per maand op een abonnement bij een aangesloten sportschool of andere sportorganisatie 

  • Ontwikkelbudget voor persoonlijke groei

Wat neem je mee?

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van facility management of vergelijkbaar

  • Relevante werkervaring in het facilitaire werkveld

  • Ervaring met projectmatig werken

  • Ervaring met het afstemmen met interne stakeholders en ophalen van behoefte

  • In het bezit van een rijbewijs B

  • Communicatief, klantgericht, plannen & organiseren en samenwerken 

Solliciteren - Wat fijn dat je er bent!

De werving en selectie voor deze functie wordt verzorgd door hospitalitygroup. Zij nemen de volledige procedure uit handen en begeleiden het proces van begin tot eind. 

Interesse? Informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Marloes Kuipers van hospitalitygroup via mail m.kuipers@hospitality-group.nl of telefonisch 06 10004749. Een referentencheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.


Je kunt via deze link Accountmanager facilitair & huisvesting | Hospitality Group op de website van hospitalitygroup reageren.

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Je hebt je functie gevonden!

Wij kijken ernaar uit om jouw gegevens te ontvangen. Vul onderstaand contactformulier in en upload je motivatiebrief en cv.


Wij bekijken jouw gegevens zorgvuldig
Kennismaken
Een 2e gesprek
Arbeidsvoorwaarden
Welkom bij Nidos

Kantoren van Nidos!

jeugdbeschermer opvang wonen in gezinsverband

Over Nidos

Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Kijk voor meer informatie op www.nidos.nl